Usædvanlige kontor Philips - uden fast arbejdssted

Office-bum - så du kan oversætte den legende ny tilgang til organiseringen af arbejdsrummet (innovation på arbejdspladsen) Philips selskab. Som i seks af deres ansatte kommer til at sidde på de 420 stole?

Tidligere begrebet innovation i arbejdsområdet (WPI) er med succes blevet indført i Holland Philips kontorer, Indien, Norge, Singapore, Tyrkiet, Sverige, Brasilien og Portugal. Den tur til den russiske gren. Det ser ud til, at i fotografiet er ikke noget usædvanligt.

Pressemeddelelse om åbningen af det nye kontor vil fortælle dig, at WPI konceptet inspirerer folk til at søge efter nye ideer og forretningsløsninger til problemerne. Hver medarbejder kan vælge arbejdspladsen, afhængigt af planer for dagen. Kontoret er opdelt i områder for individuelle og fælles arbejde, fritid, møder og konferencer, og hver af dem har et unikt design og belysningsløsninger.

Medarbejderne har ikke et fast job. Ideen er, at de finder sted, eller dem, der er gratis, hvis de kommer for sent, eller dem, der er praktisk for dem.

Der findes flere typer af job på kontoret: openspeys hvor alle er sammen, den plads til én person, for dem, der ønsker at arbejde alene, peregovorki 4, 8, 10 og de ti tematiske områder af hvile "russiske", "1950 "" Paris "" Nature "" bjerge "" Ocean "" Holland "" New York "" Rom "og" Vanguard "

Igen, dens medarbejdere i marken har ikke. De sætter sig på nogen, hvad de kan lide. Så det ser absolut alle tabellerne i virksomheden: skærm, tastatur, mus, opladning en bærbar computer (de er alle den samme producent) og IP-telefon. Når du sidder ned og skrive på det min kode, der er internt lokalnummer arbejdstager telefonnummer skiftet til bordet.

- Og hvis jeg kan lide at sidde ved vinduet? Score et sted, sætte et billede af sin kone, elefant fra Indien, sko under bordet forlade?

- første vi prøver, men vi kæmper med det. Du kan ikke komme ind og sige "Jeg har siddet her fast til min kop." Forlader medarbejderen skal forlade stedet helt tom.

Alle personlige ejendele fjernes i personlige skabe.

Derudover er der også skabsrum afdelinger, hvor gemmer de er nødvendige for at arbejde for flere medarbejdere dokumenter.

- men i virkeligheden, nogle gange er det mere bekvemt at arbejde kampagne? Jeg ønsker at sidde sammen med alle!

- Med dette enkle, er der områder, hvor man kan sidde ned sammen og diskutere noget: peregovorki og kaffe område. Overalt vayfay ikke at være bundet en snor til webstedet.

Kameraerne single

For at vænne medarbejderne til de nye regler begyndte et halvt år, før de flytter til et nyt kontor. Vi forklarede ideologi innovation på arbejdspladsen, indført et login til systemet på telefonerne. Først, selvfølgelig, vi glemmer at registrere på arbejdspladsen.

De nye regler slå rod meget hårdt, men på grund af dem holdes fortrolige - tabellerne raked alt, betyder ingen klistermærker med adgangskoder for post og dokumenter, som kan ses tilfældige mennesker ikke forblive.

Men vigtigst af alt - 600 mennesker arbejder på kontoret, og i det kun 420 arbejdspladser. Nogen "i felterne", en person er syg eller på ferie. Men et vist antal timer om ugen skal udføres her for at sidde konstant på arbejdspladsen er ikke nødvendig.

arbejdsdagen begynder med valgfri 7, 8, 9 eller 10:00. Det er obligatorisk for tilstedeværelsen af ur fra 11 til 16, selvfølgelig, hvis på dette tidspunkt ikke har nogen møder. Hertil kommer, hver medarbejder en dag om ugen kan arbejde hjemmefra - adgang til det interne netværk i selskabet tillader arbejdere at organisere web møder.

Værelser til sko. Hver celle er placeret på 6 par.

En anden regel - ingen møder på fredag - i Phillips ikke planlægge møder på fredag, er den dag, hvor den rake alt, hvad der havde akkumuleret og tid til at tænke på de fremtidige resultater.

Alt lyset på kontoret, selvfølgelig, filipsovsky. Værelser er udstyret med sensorer, skifter den fra, når der ikke er nogen bevægelse i 40 minutter. Et særligt system justerer kunstigt lys til naturligt lys, det vil sige, er aften lys tændt mere lyst end om dagen. Hertil kommer, det optiske system gør det så, at intet lys ikke skinner ind i øjnene, og det lader til, at de er slukket. På billedet ses kun én nærmeste lampe i loftet, som om resten ikke gør.